山東新云鵬
井下人員定位系統生產廠家認為鐵煤炭行業“去產能”迫在眉睫,同時也是供給側結構性改革的重要任務。在2017年初,鋼鐵煤炭去產能工作在黨中央、國務院的領導下,作出“去產能”等一系列重要決策部署,經過各層級,各部門,各相關企業的共同努力之下,“去產能”工作已取得了重要階段性成果。
“去產能”工作成果一:任務提前超額完成。煤炭行業化解產能2.9億噸以上,提前超額完成2.5億噸的年度目標任務,一批違法違規、落后產能依法關閉退出。與此同時,煤炭行業積極推進職工安置和債務處置,企業兼并重組、轉型升級和布局優化,取得明顯成效。
“去產能”工作成果二:行業狀況明顯好轉。隨著去產能工作進度加快,政策措施效果進一步顯現,鋼鐵煤炭行業生產經營狀況整體好轉。2016年鋼鐵工業協會會員企業利潤由2015年的虧損847億元轉為盈利350億元左右;規模以上煤炭企業實現利潤950億元,約為2015年的2.1倍,隨著去產能工作的持續深入推進,企業現金流緊張、安全投入欠賬、欠發緩發工資等問題得到緩解。
“去產能”工作成果三:產業結構逐步優化。煤炭方面,積極引導小煤礦關閉退出,全國約1500處30萬噸以下小煤礦關閉退出。在已退出產能中,相當一部分屬于長期停產半停產、高成本、安全保障程度低的煤礦。積極鼓勵發展先進產能,進一步優化了產業結構,提升了生產力水平。
山東新云鵬
井下人員定位系統生產廠家認為煤炭行業“去產能”工作取得了重大實質性的成功,“去產能”工作的積極推進,促進了煤礦企業生產體能的提升,效益也得到了回升,同時凝聚了煤礦企業和人員的信心。
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