礦用人員精確定位：協莊煤礦三大創新提升企業

　　安全的良好秩序，是我們企業發展，職工生活水平不斷提高最集中的體現，不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。山東新云鵬礦用人員精確定位邀你一起關注：協莊煤礦三大創新提升企業發展質量。

　　山東能源新礦集團協莊煤礦以狠抓“創新力”為著力點，持續提升企業發展質量。

 

　　抓好制度創新。全面推廣“用民營企業的方式掙錢、用社會主義方式分配”的思路，把企業和個人的利益形成交集，劃小最小核算單元，運用制度杠桿、激勵政策，讓高效高收入，低效低收入成為干部職工共識，全面打造“個人、集體、企業”利益共同體。抓好管理創新。用好土地作價出資、債轉股以及“三供一業”移交補助、去產能補助等政策紅利，提升政策創效水平；以開展“雙創”活動為引領，依托創客聯盟和創客小組，完善創新創效管理措施，加大創新激勵力度，加快45項創客課題，提升企業核心競爭力。抓好技術創新。圍繞“深部開采工藝支護、快速掘進工藝”等技術課題研究，在優化系統、優化組織、優化環節上下功夫，壓減生產環節、合理集中生產，最大程度地提升生產效率和效益。

 

　　本文由山東新云鵬礦用人員精確定位等礦用設備專家收集整理，　安全的現代意義是它伴隨人類的穩定、繁榮、發展和進步，從“為人民服務”到“三個代表”最鮮明的特點，就是人民利益高于一切，安全是人們生存和發展的最基本的條件。