礦用人員精確定位：淺談煤礦安全管理

　　煤礦安全生產管理的目的提高災害防治科學水平，預先發現、消除或控制生產過程中的各種危險，防止發生事故 、職業病和環境災害，避免各種損失，最大限度地發揮安全技術措施的作用，提高安全投入效益，推動企業生產活動的正常進行。山東新云鵬礦用人員精確定位邀你一起關注：淺談煤礦安全管理。

　　要提高職工的技術安全素質，首先要建立健全一整套安全生產的管理模式，做到有章可循，有法可依。以質量達標準、安全創水平規范人的意識和行為，規范人的操作，把“要我安全”轉變為“我要安全”的自覺行動，增強自主保安、緊急應變的能力；二是針對煤礦井下條件變化大、下井人員多、層次復雜、工種多、流動性大的特點，實行“廣泛宣傳、經常教育、強行培訓、崗位練兵”等方式來強化職工的安全意識，提高其技術安全素質。只有職工技術提高了，安全意識增強了，才能在生產中避免許多錯誤操作，及時排除各種事故和隱患，熟悉各種災變前的預兆，從而掌握事故防治方法，遇到險情能采取急處理措施，確保安全生產。

 

　　安全生產管理工作是一項系統工程，工程中的每一個環節，無時不在，無處不在。所以，安全生產需要全員、全方位、全過程互動管理。形成黨政工團齊抓共管，織實安全聯絡網，捆實得利益共同體，構筑安全管理平臺。用一種與時俱進的創新管理理念，營造安全氛圍，譜寫安全生產新篇章。

 

　　加大安全投入和技術革新投入，引進融合國際先進管理經驗。加大對安全生產技術，設備等的投入。通過企業內部建立技術開發部門，鼓勵有能力的員工再深造，加強員工的技能培訓和建立創新的員工考核管理制度。

 

　　思想隱患是最大的隱患 。“思想隱患”是指在安全生產工作中，人的思想意識存在著不安全的思維和趨向。思想上的隱患讓人放松安全第一意識，讓安全措施得不到真正落實，讓人不能舉一反三接受事故教訓。

 

　　本文由山東新云鵬礦用人員精確定位等礦用設備專家收集整理，　在煤礦安全生產中，人是決定性的因素，人的素質問題，也就成為煤礦安全管理的最重要問題。