礦用人員精確定位系統：煤礦企業轉型需要加速

　　山東新云鵬作為礦用人員精確定位系統生產廠家生產研發銷售礦用人員精確定位系統15年和大家一起關注：煤礦企業轉型需要加速先進產能。由中國工程院和煤炭科學總院發布的中國煤炭企業科學產能排行榜近期成為煤炭行業關注度較高的一個事件。梳理排行榜，可以發現，大型煤炭企業所屬煤礦在排行榜中的優勢非常明顯，如在排行榜的前十名中，神華集團所屬煤礦占到了7家。

 

　　按照報告發布方的評價依據，煤炭企業科學產能礦用人員精確定位系統排行榜評價指標包括7個一級指標，即生產安全、職業健康、節能環保、回收利用、資源節約、機械化程度礦用人員精確定位系統和生產效率等；14個二級指標，即百萬噸死亡率、職業健康檢查率、塌陷土地治理率、原煤生產人員效率等。

　　這些指標，覆蓋了一家煤礦礦用人員精確定位系統企業在機械化、信息化和標準化建設上的大部分指標，既包括生產礦用人員精確定位系統、利用等指標，也包括安全、環保方面的指標。可以發現礦用人員精確定位系統，在7個一級指標中，生產安全是排在第一位的，在評價體系中，對發生安全事故的煤礦也是一票否決。

 

　　此次發布的排行榜，是繼去年之后第二次發布。在去年發布礦用人員精確定位系統的榜單前十家中，神華集團占據8家。榜單顯示，大型煤炭企業在產能上的優勢礦用人員精確定位系統十分明顯。這份榜單還釋放出一個信號，未來對煤炭產能的優劣或將有更為細化的標準出臺。

 

　　自化解煤炭過剩產能啟動以來，各地都在提升先進產能占比，去年年末，中國煤炭工業協會曾出臺了先進礦用人員精確定位系統產能煤礦評價標準，放在當時看，這份標準可謂嚴苛，但現在回頭來看，這樣的標準與此次排行榜的評價標準不謀而合。

 

　　按照《煤炭行業發展“十三五”規劃》，煤炭開發將向西部轉移，這一趨勢表明，煤炭開發的規?；^域化將成為今后煤炭開采礦用人員精確定位系統的方向。在此過程中，落后的產能將會被關閉退出，先進礦用人員精確定位系統產能將發揮越來越重要的作用。其實，無論是排行榜所謂的科學產能，還是去產能需要提升的先進產能，都是從礦用人員精確定位系統煤炭行業長遠發展的立足點出發，結合安全、環保、產能等因素，全面評價一座煤礦的經濟效益和社會效益后，對煤礦產能優化的手段和措施。

 

　　《煤炭工業發展“十三五”規劃》要求，“十三五”期間，煤炭行業通過減量置換和優化布局每年增加礦用人員精確定位系統先進產能5億噸左右。按照這樣的目標要求，未來的煤炭開發，在向西部轉移礦用人員精確定位系統的同時，礦井在機械化、信息化和標準化建設上的投入礦用人員精確定位系統也會加大，不能進入先進產能的煤礦生存空間將會越來越小。

 

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