井下人員定位系統：圍繞安全生產，推進黨建創

　　山東新云鵬作為井下人員定位系統生產廠家生產研發銷售井下人員定位系統15年和大家一起關注：圍繞安全生產，推進黨建創新。

　　淮北礦業許疃煤礦綜采三區黨支部成立于2010年，現有職工131人，黨員19人。綜采三區黨支部圍繞安全生產、文明創建、和諧穩定等中心工作，積極推進黨建創新，不斷深化黨建市場化考核，打造了一流標桿區隊，實現了安全生產“零工傷”，高產穩產“高效益”。

 

　　狠抓考核，積極推進區隊黨建市場化運作

 

　　根據礦黨委總體規劃與部署，以強化干部作風建設為重點，積極推進區隊黨建設市場化考核，有力促進了安全生產等中心工作。先后制定完善了相關制度，重點強化“管技綜合考核、班組綜合考核、‘安全之星’和‘生產標兵’評選”考核，通過日考核、旬公示、月評選，對評選出的先進管技人員、先進班組、“安全之星”及“生產標兵”進行表彰獎勵，與月度市場化考核工資進行掛鉤，有效提高了全區干部職工的安全意識和責任意識，強化了班組自主管理，科區綜合管理水平穩步提高。2016年，該黨支部評選先進干部9人次，先進班組長6人次，“安全之星”及“生產標兵”12人次。

 

　　結合實際，深入發動職工創新創效

 

　　積極響應礦黨委聚焦雙效大行動號，該黨支部積極開展五小科技創新等，極大調動了職工參與的積極性，營造出濃厚的創新創效氛圍。針對老式煤機和配套支架存在的問題，該黨支部積極組織人員進行技術攻關，通過在煤機外噴霧接口上部焊一個保護罩等方式，避免了因外噴霧損壞帶來的影響，提升了工作面生產效率，減少了人工、配件等投入并提高了安全性能。2016年該黨支部共進行技術創新9項，合理化建議征集22項。

 

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