礦用人員精確定位系統:煤礦標準化助力黨建虛功

　　山東新云鵬作為礦用人員精確定位系統生產廠家生產研發銷售礦用人員精確定位系統15年和大家一起關注：煤礦標準化助力黨建虛功實做。

　　棗礦集團田陳煤礦高度重視黨建基礎工作，把標準化思維嵌入黨建工作，提升黨支部書記隊伍整體素質，規范黨建基礎工作。他們通過建立一個標準化手冊、一個信息平臺、一個保障機制，每季對黨建標準化實施情況開展一次綜合考評，形成了切實可行、便于操作的黨建工作“標準化體系”。

 

　　該礦將黨建基礎工作分類梳理，編制《田陳煤礦黨建標準化手冊》，并按照黨支部工作實際，將基層黨建工作內容劃分為“組織建設、班子建設、作風建設、隊伍建設、學習宣傳、思想教育、廉政建設、效能監察”8個大綱，并將每個項目建立“流程運行圖”，各項工作的要點、步驟、啟動時間、責任人、注意事項等在表中一目了然。通過建立圖表化、格式化的標準體系，形成目標明確、責任清晰、任務具體、考評驅動“四位一體”的工作推進體系，使基層黨支部工作做有標尺、干有方向，讓黨支部書記能對照標準流程將工作落實，有效避免了漏項和工作不規范等問題。

 

　　“黨建標準化手冊涵蓋了黨員發展、三會一課、民主生活會、民主評議黨員、支部換屆、黨費收繳等黨建基礎工作，以‘文件＋流程＋模板’形式，給出黨建工作抓什么、怎么抓、如何抓好的答案，讓黨建工作通用內容可復制、可對標，便于全礦黨務工作者快速掌握黨建工作要領和方法，迅速進入角色。”該礦組織人事科負責人說。

 

　　同時，該礦按照標準化體系的各項規范建成了“黨建工作標準化信息平臺”，界定為黨委、黨支部、黨員“三個層級”，建立組織建設、基層黨建、宣傳思想、黨風廉政、工會工作、共青團工作、綜合治理、信訪穩定等8個板塊，突出管理、監督、教育、服務、展示、宣傳、互動等7大功能，使上情下達一清二楚、下情上察一目了然，工作落實督促有效，資料調取查閱方便，方法途徑高效快速。

 

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