礦用人員精確定位系統：“三落實”增強安監隊

　　山東新云鵬礦用人員精確定位系統和大家一起關注：“三落實”增強安監隊伍戰斗力。

　　近日，敘永煤礦出臺《關于加強基層隊兼職安全員管理的通知》，全力促進安全生產秩序良性發展。

 

　　落實組織機構。成立兼職安全員管理領導小組，負責基層隊兼職安全員的考察選拔、調整、監督及考核等工作，定期組織兼職安全員教育和培訓，確保安全監管制度化、標準化。

 

　　落實工作職責。在班子、隊班組長的領導下,由專業部門指導，兼職安全員負責當班安全生產中隱患排查和處理工作，對所查隱患進行督促整改，并檢查當班人員的安全生產措施執行情況，及時制止和糾正“三違”行為，及時撤出危險區域和隱患地點人員并上報；同時按規定要求對所管轄范圍內職工進行安全教育，對新工人進行崗位安全教育；積極參加事故的搶險救災、事故調查分析等工作，以及各隊安全生產制度的討論，提出合理化建議。

 

　　落實考核制度。每季度由安全監察部牽頭，生產調度部、紀檢辦、工會辦、人力資源部參與兼職安全員履職、出勤等綜合考核，及時淘汰不合格的安全員，增補優秀安全員；在每月工資分配時，兼職安全員增加200-500元津補貼；兼職安全員一經錄用必須正確履職，務必保證當班安全生產，若兼職安全員出現違章、工傷現象將加倍處罰；在年度評選安全先進個人時優先考慮各隊兼職安全員。