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礦井人員定位系統價格和大家一起關注:要處理好去產能、保供應、穩價格的關系。4月25日,國家發改委組織召開電視電話會議,要求準確把握當前煤炭供需和去產能的新變化新特點,一方面要堅定不移去產能,狠抓責任落實,確保完成礦井人員定位系統各項任務目標;另一方面要統籌處理好去產能、保供應、穩價格的關系,采取有效措施,確保煤炭穩定供應。
國家能源局發布的《2017年能源工作指導意見》提出,2017年我國煤炭消費比重下降到60%左右,繼續化解煤炭過剩產能,退出礦井人員定位系統產能5000萬噸左右。中國煤炭交易數據中心評論員張立寬表示,雖然設立的淘汰產能目標僅5000萬噸,但涉及煤礦卻達500處以上,這不能不說是一個“難啃的骨頭”,煤炭去產能面臨一系列新礦井人員定位系統的挑戰。一是目標落實和工作推進難度加大。二是對去產能標準的認識需要統一。三是供需形勢變化帶來新挑戰。四是職工安置難度和不穩定風險仍然較大。五是債務資產處置的復雜性要高度重視。
2017年4月5日,國家發改委下發了《關于進一步加快建設煤礦產能置換工作的通知》,鼓勵跨?。▍^、市)實施礦井人員定位系統產能置換,鼓勵實施煤炭企業跨行業、跨地區、跨所有制實施兼并重組,鼓勵已經核準(審批)的煤礦建設項目通過產能置換承擔化解礦井人員定位系統過剩產能任務等,并通過九項措施培育和發展先進產能,加快淘汰落后產能,促進煤炭產業結構調整和轉型升級。
煤炭大省山西省提出2017年仍將實施礦井人員定位系統減量置換、減量重組、提高單產、減人增效,關閉退出煤炭產能2000萬噸左右。貴州省計劃2017年關閉煤礦120處,化解過剩產能1500萬噸。湖北提出礦井人員定位系統在兩年內關閉全部煤炭生產企業,這意味著其后續還將退出約1200萬噸的產能。內蒙古2017年設定的去產能目標為120萬噸,10年內還將實現煤礦數量減少790處,河南、河北、吉林、云南礦井人員定位系統設定的2017年煤炭去產能目標則分別為2000萬噸、742萬噸、314萬噸、154萬噸。
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